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AN EINEM STRANG - GEMEINSAM JEDEN TAG

Leben und Arbeiten bei pixelconcept.

Woran wir uns selbst messen und was wir unserem Team bieten. Wir sind davon überzeugt, dass wir durch hohe Standards in den Bereichen Gesundheit, Arbeitsplatzgestaltung, Innovation und Familienfreundlichkeit die Work-Life-Balance fördern, Belastungen senken und ein positives Miteinander im Team stärken können.

Gesundheit & Sicherheit

Sicherheit, Gesundheitsschutz und Aktionen

Die Gesundheit unserer „Pixels“ liegt uns am Herzen. Deshalb legen wir Wert auf hochwertige Büroausstattungen, ergonomische Bürostühle und die stete Einhaltung des Arbeitsschutzes. Die transparente Dokumentation von Arbeits- und Pausenzeiten sowie das Angebot von flexiblen Gleittagen (Überstunden Ausgleich) sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter individuelle Ruhezeiten wählen kann. Sportliche Aktionen werden ausdrücklich durch pixelconcept unterstützt oder auch selbst initiiert und bei Bedarf kann außerdem unser Betriebsarzt konsultiert werden.

Familien-freundlichkeit

Wir leben Familie. Jeden einzelnen Tag immer wieder.

pixelconcept ist Familie. Das kann bedeuten, dass man auch mal früher nach Hause muss oder ein Arzt-Termin die Arbeitszeit kreuzt. Das bedeutet aber auch, dass unsere Sommerfeste Familien- Events sind, auf die sich Groß und Klein schon Wochen im Voraus freuen können. Home Office Möglichkeiten, spontane Urlaubsfreigaben, Vorrangregelungen bei Schulferien und Schließzeiten von Kindergärten sowie ein offenes, familienfreundliches Klima lassen Familienleben und Job bei pixelconcept gut vereinbaren.

Ständige Entwicklung

Neue Potentiale erkennen und nutzen

Durch ständige Verbesserungen und eine entsprechende Personalentwicklung tragen wir dafür Sorge, dass wir Mitarbeiter-, Kunden-, und Marktbedürfnisse schnell erkennen und in Produkte und Prozesse umsetzen. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter entsprechend weitergebildet und gefördert werden. Dabei setzen wir auf externe Weiterbildungen sowie interne Schulungen. Die Nutzung pixelconcept-eigener Ressourcen, Wissensaustausch und -Ausbau sowie der Einsatz professioneller Schulungsplattformen werden bei uns gefördert.

Attraktiver Arbeitsplatz

Lage, Büroausstattung, Technik und Alltag

Unser modernes Büro ist zentral gelegen, per Fuß, Bus, Bahn und Auto gut erreichbar. Modernste Arbeitsweisen und innovative Produkte und attraktive wie etablierte Kundengruppen sorgen dafür, dass pixelconcept auch in der Zukunft ein sicherer Arbeitgeber bleibt. Offene Büros und flache Hierarchien geben auch neuen „Pixels“ schnell die Möglichkeit, sich zu entfalten und frei organisiert zu arbeiten. Sonnige Balkone, gratis Kaffee & Tee, gekühlte Getränke und ein großer Gasgrill fürs Grillen runden das Angebot ab.

Flexibilität & Individualität

Persönlich, auf kurzem Weg, Feedback-Bereit

Bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes, der eigenen Arbeitszeit und der Arbeitsweise setzten wir auf Flexibilität und Mitgestaltung durch unsere „Pixel“. Wir unterstützen die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter durch einfache Arbeitszeitkonzepte und modulare Zeitkonten und der Möglichkeit, ein Home Office ins Arbeitsmodell zu integrieren. Wir pressen niemanden in eingefahrene Systeme, sondern berücksichtigen individuelle Arbeitsweisen und beteiligen unsere Mitarbeiter aktiv bei der Unternehmensentwicklung.

Ausrichtung: Qualität

Neue Potentiale erkennen und nutzen

Seit 2016 ist pixelconcept durch den TÜV Süd nach der ISO 9001:2015 Norm zertifiziert. Im Fokus stehen dabei die Erfüllung von Kundenerwartungen zu Produkten und Dienstleistungen sowie stete Verbesserungen der Prozesse. Und das leben wir auch. Über einen etablierten SCRUM Prozess werden unsere Projekte im Team geplant, gemeinsam Arbeitspakete geschnürt und Vereinbarungen getroffen. Jeder übernimmt Verantwortung für seine Arbeit.

Aktionen & Benefits

Rabatte, Teambuilding und gemeinsame Events

Attraktive Benefits, Rabattportale und Mitarbeiter Aktionen: pixelconcept motiviert seine Mitarbeiter zusätzlich durch Rabatte und Gutscheine, unterstützt Aktivitäten (Fahrrad-Aktion) und bietet auch langfristige Vorsorge Möglichkeiten (betr. Altersvorsorge). Regelmäßige Events und Aktionen festigen den Teamzusammenhalt und fördern die Zusammenarbeit. Zusätzliche Optionen sind bspw. Kindergartenzuschüsse, Job Tickets / Fahrtkostenzuschüsse und kostenfreie Parkplätze in der hauseigenen Tiefgarage.

Transparenz & Kommunikation

Nachvollziehbarkeit und schnelle Kommunikation

Regelmäßige Offsite Events geben uns die Plattform, Neuigkeiten im Team zu teilen. Workshops werden hier ebenso angeboten, wie Vorträge zu Unternehmensentwicklungen und Innovationen. Wir kommunizieren Ziele offen und geben Feedback zu Projekten und Status des Unternehmens. Durch klar definierte Prozesse und nachvollziehbare Zuständigkeiten können die Entscheidungswege bei uns kurz gehalten werden. Der direkte Draht in die Geschäftsführung ist dabei nur einer von vielen positiven Einflüssen.

Mitarbeiter im Zentrum

Das Herz und der Kopf von pixelconcept

Vielseitigkeit, Individualität, Gleichberechtigung. Wir nutzen die Vielfalt unserer „Pixels“ und wachsen am Facettenreichtum. Vom ersten Tag an werden Mitarbeiter bei pixelconcept begleitet, gefördert und geachtet. Durch die selbständige Planungs- und Arbeitsweise kann jeder Mitarbeiter seine Stärke gezielt einsetzen und sich im Team weiterentwickeln. Und bei Ideen, Problemen oder Wünschen ist die Geschäftsführung für jeden Mitarbeiter erreichbar und nimmt sich Zeit für deren Anliegen.

DIE PIXELCONCEPT BENEFITS

Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich viele Benefits wie beispielsweise steuerfreie Sachbezüge, Essen und Trinken, Schulungsangebote, regelmäßige Events, flexible Arbeitszeiten und noch vieles mehr.

Drink & Food

Kaffee, Tee, Cola, Bio Limonaden, Radler und Bier, aber auch frisches Obst: For free!

Firmenfahrrad

Fahrrad Leasing über die Firma. Einsparpotentiale durch steuerbegünstigten Bonus.

Rabatte

Exklusiver Zugang zu Preisnachlässen bei vielen Anbietern bis zu 70%.

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Homeoffice sind möglich - auch nach Corona.

Paketannahme

Online bestellen und ins Office liefern lassen. Paketannahme und -aufbewahrung inklusive

Kindergarten

Zuschüsse für Kindergärten & Kinderbetreuung oder auch das Jobticket sind individuell möglich.